Devenir adhérent
L’adhésion à notre Service se fait directement en ligne. Avant de procéder à l’adhésion, munissez-vous au préalable des informations suivantes concernant votre établissement :
- Forme juridique et raison sociale,
- Numéro de SIRET et code NAF indiqués sur votre extrait Kbis.
Nous vous invitons également à prendre connaissance des documents et informations présentés ci-dessous : notre offre de services, statuts, règlement intérieur et tarifs.
Conditions d'adhésion
Toute entreprise peut devenir membre de SIST Ouest Normandie, exceptées celles du secteur du bâtiment et du milieu agricole qui dépendent d’autres services de santé au travail (Santé BTP et MSA).
A cet effet, nous mettons à votre disposition des documents réglementaires de notre association, à savoir :
Déclaration d’effectif
Chaque année, SIST sollicite les entreprises adhérentes pour réaliser une déclaration de leur effectif salarié. Cette démarche se fait sur l’espace adhérent de l’employeur et lui permet de faire les éventuelles mises à jour administratives (téléphone, fax, adresse, codes NAF et SIRET) et de vérifier et actualiser la liste nominative de ses salariés : arrivées, départs, changements de poste, types de suivi de chaque salarié.
Au-delà du caractère obligatoire, cette déclaration permet d’assurer le suivi individuel de santé des salariés et de calculer le montant de la cotisation pour l’année à venir.
Cotisation
Chaque adhérent paye une cotisation forfaitaire, annuelle et globale selon le principe de mutualisation. Cette cotisation couvre le suivi individuel de santé et les actions en milieu de travail effectuées par l’équipe santé au travail, animée par le médecin.
Le montant de la cotisation est proposé par le Conseil d’Administration du SIST puis voté chaque année par les adhérents en Assemblée Générale à laquelle tout adhérent à jour de ses cotisations est invité à participer.
TARIFS 2025
Le montant de la cotisation annuelle n’est pas directement lié au nombre d’actes médicaux.
La cotisation couvre un ensemble de services et de conseils de professionnels pour mettre en œuvre la prévention dans l’entreprise et assurer le suivi de santé des salariés.
Les chefs d’entreprise et dirigeants ont la possibilité, s’ils le souhaitent, de profiter d’un accompagnement spécifique en santé au travail. Le montant de la cotisation est identique à celle des salariés, dans les mêmes conditions. En savoir +
Tarifs offre socle
TYPES DE SUIVI INDIVIDUEL DE SANTÉ définis en fonction des situations de travail et des expositions professionnelles | TYPES DE SUIVI | TARIFS 2025 (HT) |
|---|---|---|
Salarié en Suivi Individuel | SI | 93,21 € |
Salarié en Suivi Individuel Renforcé | SIR | 114,93 € |
Salarié en Suivi Individuel Adapté | SIA | 114,93 € |
Salarié en Suivi Individuel Renforcé exposé aux rayonnements ionisants catégorie B | SIR | 350,08 € |
Salarié en Suivi Individuel Renforcé exposé aux rayonnements ionisants catégorie A | SIR | 449,55 € |
VISITES PARTICULIÈRES FACTURÉES A L'ACTE | TYPES DE SUIVI | TARIFS 2025 (HT) |
|---|---|---|
Salarié d'association intermédiaire et stag. DRTE mis à disposition Les salariés permanents des associations intermédiaires et stag. DRTE sont facturés à l'année en SI ou SIR. Les tarifs applicables sont dans le tableau ci-dessus. | 112,97 € | |
Salarié intérimaire mis à disposition en Suivi Individuel / Suivi Individuel Renforcé / Suivi Individuel Adapté Les salariés permanents des agences intérimaires y compris les CDI intérimaires sont facturés à l'année. Les tarifs applicables sont dans le tableau ci-dessus. | SI / SIR / SIA | 114,16 € |
Salarié intérimaire mis à disposition en Suivi Individuel Renforcé exposé aux rayonnements ionisants catégorie B | SIR | 350,08 € |
Salarié intérimaire mis à disposition en Suivi Individuel Renforcé exposé aux rayonnements ionisants catégorie A | SIR | 449,55 € |
ABSENCE NON EXCUSÉE A UNE VISITE OU A UN EXAMEN COMPLÉMENTAIRE 2 jours ouvrés avant la date prévue | TYPES DE SUIVI | TARIFS 2025 (HT) |
|---|---|---|
Salarié et salarié intérimaire en Suivi Individuel Salarié et salarié intérimaire en Suivi Individuel Renforcé Salarié et salarié intérimaire en Suivi Individuel Adapté Salarié et salarié intérimaire exposé aux rayonnements ionisants catégorie B | SI SIR SIA SIR | 93,21 € |
Salarié et salarié intérimaire exposé aux rayonnements ionisants catégorie A | SIR | 114,93 € |
Tarif offre spécifique
SUIVI | TYPE DE SUIVI | TARIF 2025 (HT) |
|---|---|---|
Travailleur indépendant L’affiliation à notre Service de prévention et de santé au travail couvre l’année d’adhésion et l’année N+1 (Articles 3 & 6 du Règlement Intérieur SIST Ouest Normandie) | SI | 93,21 € |
