Cherbourg : les salariés en arrêt mobilisés pour leur reprise
Le parcours professionnel n’est pas toujours linéaire. Un problème de santé peut conduire à un « chamboulement » susceptible de provoquer une désinsertion professionnelle. Pour lutter contre ce risque et informer les salariés en arrêt de plus de 90 jours plusieurs forums sont organisés en juin sur la Normandie.
Plus de 150 personnes ont ainsi répondu présentes à celui organisé mardi 6 juin à la salle Montécot de Cherbourg-en-Cotentin. Un forum qui vient quelques jours après celui organisé à Hérouville-Saint-Clair.
Chaque personne avec son propre parcours, ses propres difficultés de santé, a ainsi pu échanger, s’informer sur sa reprise du travail et les éventuelles craintes auprès de nos Infirmières en santé au travail et Assistantes de service social.
Notre Service de prévention et de santé au travail, SIST Ouest Normandie, était mobilisé aux côtés des autres acteurs de la désinsertion professionnelle (Service social de la Carsat Normandie, Assurance Maladie, CAP Emploi, etc.) pour apporter à chaque salarié des réponses adaptées à sa situation.
Employeur,
Votre salarié est en arrêt de travail de plus de 30 jours ? Informez-le qu'il peut bénéficier d'une visite de pré-reprise.
Encore peu connue, la visite de pré-reprise permet pourtant d’échanger, de faire le point avec le salarié sur sa situation médicale, sur les éventuelles difficultés à la reprise du travail et réfléchir à des mesures favorisant son retour à l’emploi.
En tant qu’’employeur, vous pouvez informer votre salarié de la possibilité de rendez-vous qui a lieu pendant son arrêt avec le médecin du travail.
Ce rendez-vous n’aura pas d’impact sur l’arrêt de travail.
Salarié,
Vous êtes en arrêt de travail suite à un accident ou une maladie professionnelle et pensez rencontrer des difficultés à reprendre votre travail ?
La première étape est de nous contacter pendant votre arrêt pour prendre rendez-vous avec votre médecin du travail. Ce rendez-vous appelé visite de pré-reprise n’aura pas d’impact sur votre arrêt de travail. Il permettra de faire le point avec vous sur votre situation médicale, sur les éventuelles difficultés à la reprise du travail et réfléchir à des mesures favorisant votre retour à l’emploi.
