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Notre offre de services

Par son adhésion à SIST Ouest Normandie, le chef d’entreprise accède à un ensemble de services et de conseils de professionnels pour mettre en œuvre la prévention dans son entreprise et assurer le suivi de santé de ses salariés.

Une offre complète et adaptée à chaque entreprise

Notre Service a pour missions de préserver l’état de santé de vos salariés, lutter contre les accidents de travail et améliorer le cadre des conditions de travail au quotidien dans votre entreprise. Pour répondre à ces missions, notre offre de services, à destination des entreprises adhérentes, est construite autour de trois axes.

Nos engagements

Notre Service a pour missions de préserver l’état de santé de vos salariés, lutter contre les accidents de travail et améliorer le cadre des conditions de travail au quotidien dans votre entreprise. Pour répondre à ces missions, notre offre de services, à destination des entreprises adhérentes, est construite autour de trois axes.

PRÉVENIR LES RISQUES PROFESSIONNELS

Déployer la prévention dans l’entreprise est un enjeu majeur pour réduire l’exposition des salariés aux risques professionnels et préserver leur santé.

Notre Service vous accompagne pour identifier, évaluer et gérer les différents risques présents dans l’environnement de travail: Fiche d’Entreprise, aide à l’élaboration du Document Unique.

Des ateliers de prévention peuvent aussi être organisés auprès de vos salariés sur de nombreuses thématiques.

ASSURER LE SUIVI INDIVIDUEL DE SANTÉ

Dès leur embauche et tout au long de leur carrière, vos salariés bénéficient de visites avec le médecin du travail ou l’infirmier en santé au travail pour suivre leur santé, avec des points d’étapes à mi-carrière et en fin de carrière.

La périodicité des visites dépend des risques au poste de travail et est adaptée à la situation de chacun de vos collaborateurs.

Travailleurs indépendants, chefs d’entreprises et dirigeants ont désormais la possibilité, de bénéficier d’un accompagnement spécifique en santé au travail.

PRÉVENIR LA DÉSINSERTION PROFESSIONNELLE

Au cours de son parcours professionnel, un salarié peut rencontrer une difficulté à tenir son poste de travail en rapport avec son état de santé physique ou mentale, ou en rapport avec son âge. 

Pour préserver l’activité professionnelle du salarié en arrêt ou en difficulté sur son poste, nos professionnels conseillent et accompagnent salariés et entreprises pour trouver des solutions adaptées au maintien en emploi : aménagement, adaptation du poste, reclassement, formations, etc.

Un accompagnement de proximité par des experts

Chaque entreprise adhérente est prise en charge par une équipe santé au travail sur l’un de nos centres. Cette équipe est coordonnée par le médecin du travail qui s’appuie sur un conseiller en prévention, une infirmière spécialisée en santé au travail, et une assistante d’équipe. Au besoin, le médecin du travail peut également solliciter l’expertise d’autres professionnels tels que des psychologues, des assistants sociaux ou des spécialistes en chimie et en ergonomie.

Des actions concrètes pour votre secteur d’activité

Chaque entreprise adhérente est prise en charge par une équipe santé au travail sur l’un de nos centres. Cette équipe est coordonnée par le médecin du travail qui s’appuie sur un conseiller en prévention, une infirmière spécialisée en santé au travail, et une assistante d’équipe. Au besoin, le médecin du travail peut également solliciter l’expertise d’autres professionnels tels que des psychologues, des assistants sociaux ou des spécialistes en chimie et en ergonomie.

Un suivi adapté à chaque salarié

Le suivi individuel par un professionnel de santé au travail est adapté en fonction de l’exposition aux risques professionnels au poste de travail, ainsi que de l’état de santé et de l’âge du salarié. La périodicité du suivi individuel et les examens complémentaires sont définis par le médecin du travail en fonction de ces éléments.