ÉQUIPES SANTÉ TRAVAIL
Un dispositif récent, un objectif commun : préserver la santé de vos salariés
L’organisation en équipe Santé Travail permet aux médecins du travail de s’appuyer, pour assurer leurs missions auprès des entreprises et des salariés, sur les compétences d’un conseiller en prévention, d’une infirmière, d’une assistante d’équipe et d’une assistante en santé au travail.
Chaque entreprise adhérente est ainsi prise en charge par une Équipe Santé Travail.
Cette organisation est prévue par la loi du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail et confirmée par les décrets publiés le 30 janvier 2012 dans le JO.
Au total, 175 salariés dont 28 médecins répartis sur 11 centres principaux dans tout le département de la Manche et des secteurs de Vire (Calvados) et Flers (Orne) sont à votre disposition.
LES PROFESSIONNELS DES ÉQUIPES SANTÉ TRAVAIL
– Assure le suivi individuel de l’état de santé des salariés ;
– Anime et coordonne l’équipe Santé Travail ;
– Est le conseiller de l’employeur et des salariés ;
– Définit des actions de prévention collective ou individuelle ;
– Informe sur les risques et leur prévention ;
– Participe au maintien dans l’emploi ;
– Assiste aux CSE ;
– Propose des adaptations de postes.
– Organise les convocations ;
– Accueille le salarié ;
– Gère le dossier médical ;
– Réalise les examens complémentaires ;
– Assiste le médecin du travail ;
– Peut réaliser des actions de prévention auprès des adhérents ainsi que des Fiches d’Entreprises (entreprises de moins de 20 salariés).
– Contribue, sous la responsabilité du médecin, au suivi individuel de l’état de santé des salariés ;
– Mène des actions de prévention collective et individuelle ;
– Informe sur les risques et leur prévention ;
– Participe avec le médecin au maintien dans l’emploi;
– Participe aux CSE.
– Évalue les risques professionnels ;
– Réalise des mesures d’ambiances physiques (bruit, lumière, chaleur…) ;
– Réalise des études ergonomiques de postes de travail ;
– Informe et sensibilise aux risques professionnels ;
– Est un appui technique au médecin du travail.
Psychologue
Réalise des entretiens individuels et mène des interventions ponctuelles en entreprise : événements critiques, médiations…
Assistante de service social
Intervient à la demande du médecin du travail sur les problématiques sociales en lien avec le travail, notamment sur le maintien en emploi.
Spécialiste RPS (Risques Psycho-Sociaux)
Conduit des actions de prévention sur les risques psychosociaux (stress, violences).
Ergonome
Accompagne les projets industriels, organisationnels et/ou architecturaux dans un double objectif de santé et d’efficacité.
Chimiste
Identifie et quantifie les agents chimiques dangereux et propose des améliorations techniques, organisationnelles.
